Van Gansewinkel – Zuinig rijden: milieubewust én kostenbesparend

Je wagenpark verbruikt jaarlijks ruim 24 miljoen liter brandstof en je wilt verantwoord ondernemen. Hoe pak je dat aan? Van Gansewinkel koos op basis van solide onderzoek voor een uitgebreid maatregelen pakket. Onderdeel daarvan: Het Nieuwe Rijden.

Gemeente Zwolle – Parkeren met win-win voor gemeente en bedrijven

In de Zwolse parkeerproblematiek leveren creatieve oplossingen win-winsituaties op voor de gemeente én bedrijven. De basis? Een helder koersdocument, betrokkenheid van belanghebbenden bij de uitwerkingsplannen én de aanstelling van een parkeermakelaar.

Erasmus MC - Vervoersplan schept parkeerruimte

Hoe los je een parkeerprobleem voor patiënten / bezoekers en medewerkers op? Met een individueel reisbudget voor medewerkers koos Erasmus MC voor een aanpak op hoofdlijnen. Een makkelijk te implementeren maatregelen zonder zware administratieve last.

Klimaatneutraal

Hoe geef je met je vervoersbeleid invulling aan maatschappelijk verantwoord ondernemerschap? Samenwerking met Mobility Mixx maakte het voor de Provincie Utrecht mogelijk de (milieu)doelstellingen te halen én de efficiency te verbeteren.

CliniClowns – Verhuizing biedt ruimte voor aanpak mobiliteitsvraagstuk

Welke criteria hanteer je bij bedrijfsverhuizing? CliniClowns zocht een pand dichtbij een station. Meer medewerkers gebruiken nu de trein voor woonwerkverkeer. Vier leaseauto’s voor zakelijk verkeer beperken het gebruik van de privé-auto nog verder.

Capgemini – Meer vrijheid voor leaseautorijder met NS-Business Card

Hoe stel je leaseautorijders in staat voor de trein te kiezen als dat gunstiger is, zoals op filegevoelige trajecten? Capgemini introduceerde de NS-Business Card. Dat kwam ten goede aan de lifebalance, de productiviteit en een effectief tijdsgebruik.

Stade Advies - Aantrekkelijk alternatief

Je hebt een beperkt aantal parkeervergunningen en de verkeersdruk rond je pand is hoog. Hoe faciliteer je het zakelijk verkeer van medewerkers dan optimaal? Stade Advies koos voor Greenwheels.

Harrie Goesten – Navigatie, communicatie en voertuigbeheer in één

Met TomTom Work koos groothandel Harrie Goesten voor een geïntegreerd tracking- & tracingsysteem dat communicatie met chauffeurs mogelijk maakt. Resultaat? Een aanzienlijke besparing op de telefoonkosten, minder hectiek op kantoor en een bewustere planning.

Ziekenhuis Bronovo – Niet parkeren loont

Wat doe je wanneer je als ziekenhuis voor een parkeerprobleem staat? Het nieuwe mobiliteitsbeleid van Ziekenhuis Bronovo gaat uit van betaald parkeren voor medewerkers en het financieel belonen van medewerkers die hun auto niet op het werk parkeren.

Menzis - Carpoolers scheppen parkeerruimte

Vooruitlopend op een Menzis-breed mobiliteitsbeleid geeft het tijdelijke parkeerbeleid op de Menzis-locatie in Groningen carpoolers voorrang. Maar liefst zo’n 20 procent van de medewerkers is hierdoor gaan carpoolen. Dat schept ruimte op de parkeerplaats!

VGZ-IZA – Binden en boeien met woon-werkregelingen

Je organisatie centraliseert en ruim 900 medewerkers moeten verder gaan reizen. Hoe houd je het autogebruik beperkt? VGZ ontwikkelde een nieuw mobiliteitsplan, dat stevig werd ingebed in het HR-beleid. Een aantrekkelijk pakket dat medewerkers boeit én te bindt.

Koffiebranderij Peeze - schone brandstof: duurzaam en kostenbesparend

Koffiebranderij Peeze rijdt met een wagenpark van 25 auto’s. Inmiddels rijden hiervan vier auto’s op aardgas. Omdat bij het bedrijf duurzaamheid in de hele keten voorop staat besloot Peeze een deel van het wagenpark op aardgas te laten rijden.

Hoe blijf je een aantrekkelijke werkgever, maar bereik je tegelijkertijd dat werknemers minder, milieubewuster en slimmer rijden?

Capgemini – New Way of Working integreert slim reizen en slim werken

Hoe combineer je slim reizen met slim werken? Capgemini introduceert New Way of Working: tijds- en plaatsonafhankelijk werken pur sang.

Kostenbesparing en beter bereikbaar met parkeerbeleid

De verhuizing naar een nieuw pand op bedrijventerrein Rijnsweerd was voor CMS Derks Star Busmann aanleiding de uitvoering van het parkeerbeleid nieuw leven in te blazen.

ASSA ABLOY Nederland – Snel en comfortabel naar het werk met Vanpools

In 2007 verhuisde ASSA ABLOY van Dordrecht naar Raamsdonksveer. Voor het woon-werkverkeer van medewerkers die nog in Dordrecht wonen, biedt een Vanpoolsysteem een goed alternatief voor het OV of de privé-auto.

Mobiliteit bouwsteen in arbeidsvoorwaardenpakket

Bij Heilijgers is het mobiliteitsbeleid één van de vier bouwstenen van het ‘Heilijgers Huis’. Wie kiest voor een leaseauto die 200 euro onder het maandbudget zit, kan dit bijvoorbeeld uit laten keren als salaris, opnemen als vrije tijd of in zijn pensioen storten.