Hoe los je een parkeerprobleem voor patiënten / bezoekers en medewerkers op? Met een individueel reisbudget voor medewerkers koos Erasmus MC voor een aanpak op hoofdlijnen. Een makkelijk te implementeren maatregelen zonder zware administratieve last.
Hoe blijf je een aantrekkelijke werkgever, maar bereik je tegelijkertijd dat werknemers minder, milieubewuster en slimmer rijden?
Capgemini – New Way of Working integreert slim reizen en slim werken
Hoe combineer je slim reizen met slim werken? Capgemini introduceert New Way of Working: tijds- en plaatsonafhankelijk werken pur sang.
inno-V – Mobiliteitsbudget laat medewerkers nadenken over reisgedrag
inno-V introduceerde een mobiliteitsbudget voor zakelijk en woon-werkverkeer. Is er aan het eind van het jaar budget over, dan delen werknemer en werkgever dit. Dat stimuleert werknemers om na te denken over hun reisgedrag.
MN – Innovatief totaalpakket verleidt automobilist tot slimmer reizen
MN verhuist naar een nieuwe locatie met weinig parkeerruimte. Terwijl tweederde van de medewerkers nu met de auto komt. Dat vraagt om rigoureuze maatregelen. MN kiest voor een innovatief totaalpakket.
PGGM - Spitsvrij past goed bij Het Nieuwe Werken
Deelname aan Spitsvrij past prima bij Het Nieuwe Werken. Daarnaast past Spitsvrij goed in een mobiliteitsbeleid waarin keuzevrijheid, duurzaamheid en eigen verantwoordelijkheid centraal staan.
