IN HET KORT
Toen Vroom & Dreesman overging van een regionale naar een centrale bedrijfsstructuur, moest ook de invulling van de reiskostenvergoeding voor woonwerkverkeer worden aangepast. Er was behoefte aan een eenduidige regeling. Een paritaire stuurgroep, met daarin V&D, vakbonden en OR, droeg bij aan het draagvlak voor een nieuw vervoersplan. Onderzoek door een professioneel bureau leverde de solide basis voor een uniforme regeling voor de 14.000 medewerkers. Mét keuzemogelijkheden voor een individuele invulling.
|